© Mashenkof.ru, 2011 - 2024
Сроки и порядок подачи искового заявления, основания, документы, форма составления искового заявления?
Согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии” Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением и не относится к тем субъектам, чьи решения, действия (бездействие) гражданин вправе оспорить в суде в порядке, установленном главой 25 ГПК РФ ("Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих"), поэтому дела по спорам между гражданами и Пенсионным фондом Российской Федерации, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, не могут рассматриваться в порядке производства по делам, возникающим из публичных правоотношений, по правилам, предусмотренным главой 25 ГПК РФ, а подлежат рассмотрению в порядке искового производства.
Положения приведенного выше пункта полностью согласуются с требованиями ст. 28 ГПК РФ, в силу которой иск подается в суд по месту нахождения ответчика. Поэтому с исковым заявлением об оспаривании действий пенсионного органа следует обращаться в суд по месту нахождения Государственного учреждения-Главного управления Пенсионного Фонда РФ № 9.
В имеющей место ситуации предметом иска, который Вы предъявите в будущем, станет включение в общий страховой стаж исключенных периодов трудовой деятельности и назначение трудовой пенсии по старости, поэтому с данным исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения Государственного учреждения-Главного управления Пенсионного Фонда РФ № 9.
В рассматриваемой ситуации ГУ-ГУ ПФ РФ № 9 отказывается включить в льготный стаж период работы с 17.11.1986 года по 01.09.1990 года, поскольку должность сурдопедагога не входит в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”.
Учреждение, в котором Вы занимали вышеназванную должность, входит в указанный список, поэтому выполняемая Вами трудовая функция не отличается от той, которую выполняет учитель-дефектолог.
То есть, в обоснование Вашей позиции по предъявленному исковому заявлению Вам следует ссылаться на то, что ясли-сад № 232, в котором Вы занимали должность сурдопедагога входит в раздел 1.8 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”.
К исковому заявлению о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости Вам следует приложить следующие документы:
копию искового заявления – 1 экземпляр;
квитанцию об оплате государтсвенной пошлины (оригинал);
копию решения ГУ-ГУ ПФ РФ № 9 об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в двух экземплярах;
копию трудовой книжки в двух экземплярах;
копию архивной справки в двух экземплярах.
Как указывалось в ответе на вопрос № 1 настоящего правового заключения, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Следует иметь в виду, что законом не установлены сроки обращения гражданина в суд с исковыми заявлениями об оспаривании действий органов пенсионного обеспечения, в том числе и с требованиями о включении в общий страховой стаж невключенных периодов трудовой деятельности и об отказе в назначении трудовой пенсии, поэтому гражданин вправе обратиться с исковым заявлением об оспаривании действий органов пенсионного обеспечения в любое время с того момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права на пенсионное обеспечение.