© Mashenkof.ru, 2011 - 2024
Входят ли годы обучения в трудовой стаж?
Как указывалось в ответе на вопрос № 1 настоящего правового заключения, периоды обучения в общий страховой стаж не входят.
Из имеющей ситуации усматривается, что Вы обучались в соответствующем медицинском учебном заведении в 70-ые годы 20-ого века, окончив его в 1980 году.
Согласно действующему на момент Вашей учебы законодательству периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.
В соответствии с п. 3.1 Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П “По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского Автономного Округа и жалобами ряда граждан” переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не противоречит Конституции Российской Федерации, однако вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.
На основании п. 3.3 названного Постановления норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в силу которой - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона - исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и отменяется включение некоторых нестраховых периодов в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).
Из содержания приведенных выше положений следует, если нормы Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” не предусматривают включение тех или иных периодов трудовой деятельности в общий страховой стаж нестраховых периодов, подлежат применению нормы пенсионного законодательства, действовавшего на момент осуществления нестраховых периодов трудовой деятельности.
В рассматриваемой ситуации период обучения в соответствующем учебном медицинском заведении подлежит в включению в общий страховой стаж.