Положена ли моему сыну пенсия по потере кормильца, если он устроился на работу по ТК РФ, но учится на дневном бюджетном отделении в колледже?

         Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). 

         Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

         дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

         один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;

         родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

         дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

         Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

         Основанием для назначения рассматриваемого вида трудовой пенсии является смерть застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Законодатель не дает прямого ответа на вопрос, должен ли кормилец быть застрахован на момент смерти либо для приобретения права на пенсию достаточно наличия страхового стажа любой продолжительности, безотносительно ко времени, когда такой стаж имел место - непосредственно перед его смертью или когда-либо ранее.

         В ст. 2 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия одноименного вида определяется как денежная выплата в целях компенсации заработной платы или иного дохода, утраченных членами семьи застрахованных лиц в связи со смертью кормильца. Из данного определения можно сделать вывод, что законодатель связывает утрату кормильцем заработка или иного дохода именно с его смертью, а право на пенсию - с необходимостью компенсировать этот доход.

         Прежде всего к ним относятся дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие 18-летнего возраста или старше, если они стали инвалидами до указанного возраста. Сохраняется также дополнительное условие признания братьев, сестер и внуков нетрудоспособными членами семьи: они являются таковыми, если не имеют трудоспособных родителей.

         Если указанные в подп. 1 п. 2 члены семьи достигли 18 лет, но обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), они имеют право на пенсию до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения 23-летнего возраста. Это правило относится к обучающимся как в общеобразовательных учреждениях, так и в учреждениях профессионального образования.

         В период обучения в Высшей следственной школе, школе милиции, училище пожарников МВД обучающиеся являются сотрудниками органов МВД, поэтому пенсия по случаю потери кормильца по правилам комментируемой статьи им не назначается и не выплачивается.

         Курсанты высших и средних военных училищ Минобороны России имеют статус военнослужащих и также не вправе получать пенсию по случаю потери кормильца.

         Если с 18 до 23 лет член семьи умершего обучался последовательно в нескольких очных учебных заведениях с определенными интервалами, за время перерыва в обучении пенсия выплачиваться не должна.

         Из содержания приведенной выше нормы следует, что лица в вовзрасте от 18 до 23 лет должны доказать факт нахождения на иждивении у покойного кормильца.

         Вывод: рассматриваемой ситуации Ваш сын находится в трудовых отношениях. Трудовые отношения оформлены в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

         Следовательно, Ваш сын имеет постоянный источник средств к существованию, поэтому в назначении пенсии по потере кормильца ему может быть отказано.

         Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

         прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

         подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

         сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

         Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

         работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

         работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

         работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

         Из содержания приведенной выше нормы законом не предусмотрена выплата каких-либо доплат к заработной плате в случае совмещения работником работы с обучением.

         Однако нормы приведенной выше статьи закона предоставляют работнику, совмещающиму работу с обучением определенные гарантии, в том числе сохранение среднемесячного заработка.

 

Поделиться в социальных сетях:

Контакты

Юрист - Машенков Сергей Павлович

oihlo2hpdji.jpg

593.png WhatsApp 

depositphotos_107592380-stock-illustration-icon-of-paper-plane-white.jpg Telegram 

images.pngЛичный телефон:

8 (919)-722-05-32

5611356.pngСекретарь: 

8 (985) 445-55-95

images.png  E-mail:

mashenkov.s@yandex.ru

 

 

 

счетчик посещений